工作原则以生活原则为基础，但由于组织的力量远远大于个人的力量，所以这些原则比生活原则更重要。达利欧将工作原则分为三个部分：打造良好的文化、用对人以及建立有效的决策机制。他认为，一个成功的组织应该有清晰的愿景、价值观和原则，并能够吸引和留住优秀的人才。此外，他还介绍了一些有效的决策方法，帮助读者更好...
第二阶段是工作,在此期间别人依靠我们。 现在达里奥年过六十,认为自己的第二阶段已经差不多结束了,将要开启第三阶段:也就是别人不再依靠我了,我不用非得工作了,我从此自由、可以去享受生活了。 那么到了这个时候,达里奥说我现在想的就不再是我自己或者我的公司怎么成功了,我想的是能不能让别人也成功。这有...
当然了,读任何一本书,不可能让我们什么也不做就自动实现目标,只有思考书中的观点,按照正确的原则和方法行动,才有可能有收获。 庆幸的是,我得到了希望从这本书中得到的见识。 生活和工作从来都不是可以完全分离的,也没有必要去有意把他们隔离开。 聪明的人都善于把工作当作生活的一部分,也把生活当作工作的一部分。
投资决策中使用算法,这在华尔街司空见惯 —— 但达里奥是把个人的生活决策和公司的管理也给算法化了,而且他真的编写了程序,有点什么事儿都输入计算机做一番推演。这是一套操作性特别强的东西。 而且他这套原则还继承了西方哲学的传统,是一个自上而下的推理系统。你只要建立了总的原则,然后一点一点推理,那么具体...
一、生活原则 1:不闲聊,不妄议,语言精炼极致。 2:不做无效社交,有闲暇时间宁可陪家人。 3:不断精进,把时间用在擅长的事情上。把复杂的问题简化处,简单的问题模式化,模式的问题系统化; 4:对奢侈品无感,对品牌没有辨识度。穿着简洁、追求干净、舒适的自我体验,与其热衷大牌产品,更独爱个性/小众/定制产品; ...
第一部分是他自己的「自传」,描述他如何从无到有打造了桥水基金。第二个部分聚焦于他的「生活原则」,提供了他的人生观和价值观,是我觉得整本书最精彩的部分。第三部分是他的「工作原则」,他分享如何将生活原则,应用到公司和组织的管理和营运,这部分可以当成是原则应用于真实世界的展示。
2、最优秀的高管不是天生的,而是后天磨砺及结果。他们好学不倦,永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行自我提升。 再好的天赋,也需要经过后天的锤炼。不断地自我学习以及从别人的经验教训中汲取营养,固然是取得进步的好办法,经历过事情...
《工作原则》,类比机器运转,对团队建设和领导力,提出了较为系统性和流程化的原则,尤其突出了人的作用和文化的意义。开放透明的文化、值得信赖的关系、激励相容的机制、有效跨越分歧、用对的人做重要的事情,有成长性的不断学习、应对问题必要的“清洗”、高效合理的公司治理等诸如此类。
作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起 家以来40多年的生活和工作原则公开。 ※ 多角度、立体阐述生活、工作、管理原则 ...
《原则:生活和工作》 卓远深夜食堂 与您一起分享好书和美食 期待您的参与 -2022- 卓远深夜食堂 掌厨人说: Cooking said 出场|卓远吉祥物 人间烟火气,最抚凡人心。 美食丰富了我们的味觉,积累了丰富的能量,也发扬光大了华夏饮食文化。 阅读却丰富了...