フリーランスで働く人の保護をめぐり、厚生労働省は出産・育児や介護と両立ができるよう必要な配慮を発注者に義務づける業務委託の期間を「6カ月以上」とすることを決めた。28日の同省の検討会で骨子案が了承された。新法は4月にパブリックコメントを実施した上で、今年11月ごろに施行される見...
その他の総合4面掲載記事 マイナ、介護現場にマニュアル デジタル・総務・厚労の3省庁が対応策 カードと資格文書、必要 マイナ保険証使えぬ医療機関受診 厚労省方針 「ライドシェア」菅氏が導入に意欲 自家用車使い有償で送迎するサービス タクシー不足、解消へ持論 自民との協力解消、見直...
厚生労働省の平成19年度予算においては,科学技術関係予算として1315億円を計上し,平成18年度と比較して,約0.5%増となっている. 平成19年度は現行の健康フロンティア戦略の視点を土台に,新たな視点も加え,対象政策の具体化及び拡大を図る.その中では先端医... 西辻,浩 - 生活と福祉 被引量: 0...
介護施設の職員らによる高齢者への虐待は2022年度に856件(前年度比15・8%増)となり、06年度の調査開始以来で最多だった。厚生労働省が自治体を通じて集計し、22日発表した。同省が相談や通報を促…
1 / 6 前の写真 次の写真 訪問介護の基本報酬引き下げについて国会前で抗議の声をあげるホームヘルパー国賠訴訟の原告ヘルパーら=2024年2月2日、東京都千代田区、清川卓史撮影 この写真の記事を見る 無断転載・複製を禁じます 関連ニュース 倒産相次ぐのに…利益率高い?根拠データに疑問も 訪問...
65歳以上の介護保険料について、厚生労働省は2024年度から年間合計所得が420万円以上の高所得者は引き上げる方針を決めた。住民税非課税世帯などの低所得者は引き下げる。22日に開いた社会保障審議会(厚労相の諮問機関)の部会で明らかにした。 65歳以上の保険料は、国が示した基準を参考に市町村...
介護・医療・保育分野の人材紹介業者が、働き手に「お祝い金」などを出して転職を促す違反行為が広がっているとして、厚生労働省は実態調査に乗り出す。人手不足の業界につけこんで紹介手数料を稼ぐ悪質な業者を取…
会社員などが加入する厚生年金の保険料の一部を運営し、給付を代行する厚生年金基金が存続する見通しとなった。2023年度末までに廃止や移行を検討し、法制上の措置を講ずるとした法律の規定があったが、期限ぎ…
同省は報酬を引き下げる根拠の一つとして、訪問介護の利益率がすべてのサービスの平均を大きく上回るデータを挙げてきたが、調査は小規模事業所を中心に厳しい経営を迫られる可能性を示している。 新年度からの介護報酬改定では職員の賃上げなどのため、全体では1・59%を増額する。特別養護老人...