单位发放的差旅费津贴不属于工资、薪金范畴。 首先,根据《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额包括六个部分,分别是计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。尽管津贴和补贴是工资总额的一部分,但是并非所有的津贴和补贴都属于工资薪金。法规 其次,根据《征收个人所得税若干问题...
综上所述,单位发放的差旅费津贴不属于工资、薪金范畴,而是一种费用补偿。 为你推荐 单位发放的差旅费津贴属于工资薪金范畴 员工因公务出差,一般企业都会给予相应的差旅费津贴。但是差旅费津贴不属于工资薪金所得。根据《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发〔1994〕89号)规定:(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴...
但是差旅费津贴不属于工资薪金所得。根据《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发〔1994〕89号)规定：（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：1.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴...
差旅费津贴不属于工资薪金性质的补贴津贴,不征收个人所得税。因差旅费的标准由财政部门制定,目前对企业无具体标准,仅对机关事业单位有明确的规定。对行政机关和事业单位按照财政部门制定的差旅费津贴标准发放给出差人员的差旅费津贴,不征收个人所得税,超过标准的部分,并入职工工资薪金计征个人所得税。差旅费是指出差期间...