从思想的高度把握这些基本规则后接下来是具体业务实施以客户为中心的人力资源管理不应被动地承接企业的战略规划与经营计划而应积极主动地参与到企业的战略规划中明确人力资源现状对企业战略的支撑作用和差距并据此决定选育用留的具体措施和策略 华为《以客户为中心》心得体会3篇 以客户为中心读后感【1】 我所接触到的...
我紧邻的项目组所幸下手较快,在七月就买到了第一次印刷的《以客户为中心》这本书,据说有很多人想买却不得不等到第二次甚至是第N次印刷了。 从内容上来看,《以客户为中心》与《以奋斗者为本》两本书中,有部分信息内容是重复的。想想也是必然,这两本书都是源于华为内的会议纪要、任总的文章、任总的发言,...