深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励，进一步发挥薪酬制度的保障功能。加强对医院内部分配的指导监督，严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。进一步落实基层医疗卫生机构工资政策。
根据《方案》，我省将坚持公立医院的公益性，按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”原则，通过规范诊疗行为和降低药品、耗材等费用腾出空间，进一步优化调整医疗服务价格；医院可以探索实行主要技术和管理岗位目标年薪制和协议薪酬；医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。到2020年，基本...
【国务院:医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩】财联社6月6日电,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》。深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能。加强对医院内部分配的指导...
【国务院:医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩】财联社6月6日电,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》。深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能。加强对医院内部分配的指导...
根据《方案》,我省将坚持公立医院的公益性,按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”原则,通过规范诊疗行为和降低药品、耗材等费用腾出空间,进一步优化调整医疗服务价格;医院可以探索实行主要技术和管理岗位目标年薪制和协议薪酬;医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。到2020年,基本形成...
其中提到,深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能。加强对医院内部分配的指导监督,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。进一步落实基层医疗卫生机构工资政策。
【国务院:医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩】财联社6月6日电,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》。深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能。加强对医院内部分配的...
医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩/经济日报 452024-06 3 成语典故丨犀角烛怪 312024-06 4 相信奋斗的意义/文摘 332024-06 5 2024年高考作文题闲聊之后再说说/工会任 422024-06 6 “2024年高考作文”:认知度背后的思考与认同/工会任 512024-06 7 高考作文:别人眼中的“我” VS 真...
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国办:医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩 352024-06 3 巴西副总统与长城汽车魏建军会谈,希望长城汽车深化在巴西投资与合作 312024-06 4 国办:制定关于全链条支持创新药发展的指导性文件 362024-06 5 国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》 272024-06 6 百度原副总裁...