休憩時間や仕事の内容などの労働条件があいまいなケースが多い実態も判明した。2015年には7日間泊まり込みで家事や介護をした女性(当時68)が急死。労基法の除外規定によって労災申請は認められず、遺族が国を相手に裁判を続けている。 雇い主の家庭、使用者としての義務どこまで? 家事使用人と似...
2021/11/26 フレックスタイム適用者が一日に6時間を超えて勤務した場合の休憩の取得義務について、就業規則において未定義である点についての改正 2021/12/15 試用期間の変更 2022/11/25 出張旅費規程の制定 2023/07/12 社名の変更、行方不明者の退職の取り扱い、退職手当規程の計算方法の明文化...