一、台账制度。应建立选树活动台账、创新成果台账和成员发展台账,全面反映劳模和工匠创新工作室工作流程和工作状况、创新成效和成员发展提升情况。所属工会应建立工作室管理台账,加强日常管理,作为评先推优的依据。 二、评估制度。省总工会以两年为一个评估周期,对劳模和工匠创新工作室进行评估。评估合格的,维持原有星级...
制造业劳模创新工作室管理制度第一章 总则 为促进制造业创新发展,发挥劳模在技术攻关工艺改进设备创新等方面的示范引领作用,规范制造业劳模创新工作室的管理,确保工作室的高效运作,依据国家相关法规及行业标准,制定本管理制度。劳模创新工作室旨在为企
劳模创新工作室是弘扬劳模精神、丰富劳模时代内涵、推动机电创新模式研究提升的场所,为保证工作室工作正常运行,制订以下制度,希望工作室全体人员严格执行。 1、忠于团队,履行责任,遵章守纪,乐于助人,大公无私,严格管理,严于律己,严格执行工作室各项规章制度,维护团队声誉及利益。 2、工作室成员除完成工作室分配的任务外...
第二条 本制度旨在规范工作室的组织管理、人员配置、工作流程、考核评价等方面的制度,确保工作室高效、有序地开展各项工作。 第二章 组织机构 第三条 工作室由主任、副主任及成员组成,实行主任负责制。 第四条 工作室主任负责全面工作,副主任协助主任工作,成员参与工作室各项工作。 第五条 工作室设立以下组织机构...
中国移动劳模创新工作室是中国移动公司为了激励和表彰优秀员工而设立的创新平台。为了确保工作室的高效运行和管理,中国移动制定了一套严格的管理制度,以规范工作室的运作。 1.成立程序:员工或团队向公司提出工作室成立申请,需要提交详细的工作计划和预期目标。公司对申请进行评估,符合条件的申请将获得批准。 2.组织架构:...
1. 工作室主任:负责工作室的全面工作,组织实施本制度,协调各部门之间的关系。 2. 副主任:协助主任开展工作,负责工作室日常管理。 3. 成员:由企业内部具备一定技术水平和工作经验的劳模及优秀员工组成。 四、工作室职责 1. 工作室主任职责: (1)制定工作室发展规划和年度工作计划; (2)组织召开工作室会议,研究解...
为促进劳模创新工作室的高效运转、健康发展,特制定本制度。 一、劳模创新工作室指导思想 指导思想:为响应全总号召,贯彻落实好“十九大”会议精神,xxxx劳模创新工作室将在党员、劳模、领导干部的三重引领下,以劳模创新工作室为载体,为员工提供学习轨道交通施工技术、发挥创新能力的平台,创造条件让职工能大展才华、大显...
第六条劳模工作室的管理应当遵循风险防范、诚信守法的原则,规避和应对各种经营风险,维护企业的良好声誉。 第七条劳模工作室的管理应当遵循持续改进、创新发展的原则,不断完善管理制度,适应市场变化,提高竞争力。 第二章人事管理 第八条劳模工作室应当建立健全的人事管理制度,包括但不限于员工招聘、入职培训、薪酬福利、...
1. 参与工作室的日常工作,协助主任、副主任开展工作。 2. 组织开展工作室活动,提高工作室成员的技能水平。 3. 完成主任、副主任交办的其他工作。 四、管理制度 第十条 工作室成员应遵守国家法律法规,遵守工作室的各项规章制度,积极参加工作室的活动。 第十一条 工作室成员应具备以下条件: 1. 具有良好的思想政治...
凡在工作室内从事创新项目的人员,均须遵守本管理制度。 第二条劳模创新工作室是企业内部的创新实践组织,旨在促进科技创新、技术改造,提高企业综合竞争力。工作室成员须发挥模范带头作用,肯定主动创新,推动创新项目的实施和成果的转化。 第三条劳模创新工作室的管理机构是工作室负责人,负责工作室的日常管理工作,包括项目...