本制度适用于所有单位员工在工作场所使用的劳动防护用品的采购、配备和使用。 第三条 劳动防护用品的定义: 劳动防护用品是指在特定工作场所,为保护从事相关工作的员工在工作中免受事故伤害、职业病危害或环境污染,防止互相之间的传播而使用的工具、设备、材料和用具。 第四条 采购原则: 劳动防护用品的采购应遵循“技术...
本制度旨在规范企业的劳动防护用品采购、配备和使用流程,确保职工能够得到适当的劳动防护。 二、采购管理 1. 采购计划:企业应制定年度劳动防护用品的采购计划,根据实际情况确定采购数量和预算。 2. 采购渠道:企业应选择正规的供应商进行劳动防护用品的采购,并签订合同明确双方的权责。 3. 采购标准:企业应根据国家和...
为了保护劳动者的安全和健康,公司应建立完善的劳动防护用品采购、配备和使用管理制度,以确保劳动者在工作中得到适当的防护。 二、采购管理 (一)采购计划:公司应根据工作环境、工作风险以及劳动者的实际需求进行劳动防护用品的采购计划,确定采购的种类、数量和采购周期。 (二)供应商选择:在采购劳动防护用品时应选择合格...
1. 所有相关部门需落实劳动防护用品的采购、配备和使用管理责任。 2. 发现违反劳动防护用品采购、配备和使用管理制度的行为,将依据企业制度进行相应的纪律处分。 3. 对于经济损失或人身伤害的情况,依法追究相关责任人的法律责任。 以上为劳动防护用品采购、配备和使用管理制度的基本内容,具体的实施细则根据企业实际情况进...
本制度适用于公司所有员工在工作过程中使用劳动防护用品。 二、劳动防护用品采购管理 (一)采购需求评估 1. 部门负责人应根据工作任务和风险评估,确定所需的劳动防护用品种类、规格及数量。 2. 部门负责人应将采购需求和相关资料填写完整并提交给采购部门。 (二)供应商选择和评估 1. 采购部门应根据公司采购政策和流...
第六条公司将设立相应的预算,确保劳动防护用品的采购、配备和使用。 第七条公司将建立劳动防护用品的使用登记制度,记录员工的使用情况。 第八条公司将定期检查劳动防护用品的配备和使用情况,确保其正常运营。 第二章劳动防护用品的采购 第九条公司将根据工作环境和岗位需求确定劳动防护用品的种类和数量。 第十条劳动防...
适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工作以及检查与考核的内容。 3.责任分工 3.1安全部负责劳动防护用品配备标准的制定;劳动防护用品需求计划的审核;劳动防护用品领用、借用的审批;各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督;负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防...
为了加强对劳动防护用品的采购、配备和使用管理,提高劳动者的工作安全和健康保障水平,制定本劳动防护用品采购、配备和使用管理制度。 2. 本制度适用于公司/机构的所有员工,包括全职员工、兼职员工以及外包人员。 3. 3.1 1.优先考虑符合国家标准和行业标准的防护用品; 2.选择具备良好声誉、质量可靠的供应商; 3.在...
通过以上的劳动防护用品采购、配备和使用管理制度,公司可以更好地保护员工的身体健康和生命安全,削减劳动事故,提高员工的安全意识和责任意识,并为公司制造更加稳定和高效的生产环境。在采购、配备和使用过程中,公司应充分考虑员工需求和安全风险,保证防护用品的品质和性能,有效降低用品使用成本。同时,通过规范的管理制度,公...
1.配备责任 1.1各部门负责根据员工的实际工作情况,确定所需的劳动防护用品种类和数量,并向采购部门提出申请。 1.2采购部门根据申请确认需求,并将所需用品及时配备到各部门。 2.发放管理 2.1根据部门实际情况,制定劳动防护用品的发放管理制度,确保用品发放到位,不产生浪费和挪用。 2.2用品发放由各部门主管负责,通过签字...