百度试题 结果1 题目劳动防护用品的配备, 应按照 “谁用工,谁负责”的原则,由( ) A. 施工总承包单位 B. 分包单位 C. 劳务派遣单位 D. 用人单位 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目第85题:劳动防护用品的配备,应按照“谁用工.谁负责”的原则。() A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
1. 劳动防护用品的配置应遵循“谁用工谁负责”的原则。2. 根据该原则，使用劳动防护用品的员工需对其配备负责。3. 这一原则确保了员工在工作中能够得到适当的保护。
劳务派遣工人的劳动防护用品应由用人单位负责配备. 一,用人单位的责任 根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的明确规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.这意味着,无论是正式员工还是劳务派遣工人,用人单位都有责任确保他们在工作过程中的安全与健康,提供必要的劳动防护用...
劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由()为作业人员按作业工种配备。A.施工总承包单位B.分包单位C.劳务派遣单位D.用人单位的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在
百度试题 结果1 题目劳动防护用品的配备,应按照()的原则,由用人单位为作业人员按作业工作配备。 A. 谁负责 B. 谁主管,谁检查 C. 谁用工,谁负责 D. 谁保管 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳动防护用品的配备,应按照( )的原则。() A. 施工总承包单位负责 B. 施工分包单位负责 C. 谁用工谁负责 D. 其它 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
劳务派遣工人的劳动防护用品应由用人单位负责配备。 一、用人单位的责任 根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的明确规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。这意味着,无论是正式员工还是劳务派遣工人,用人单位都有责任确保他们在工作过程中的安全与健康,提供必要的劳动防护...
劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由()作业人员按作业工种配备。 A.施工总承包单位 B.分包单位 C.劳务派遣单位 D.用人单位 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
百度试题 结果1 题目劳动防护用品的配备,应按照“( )”的原则。 A. 谁检查 B. 谁用工 C. 谁负责 D. 谁主管 相关知识点: 电学 生活用电 安全用电 触电危害及常见的触电类型与预防 触电的预防 试题来源: 解析 BC 反馈 收藏