《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。某些企业盛行“996工作制”的加班文化,“996工作制”是指员工每天上午9点到岗,工作到晚上9点,每周工作6天。据此,下列对“996工作制”的认识正确的是( ) ①企业如果强制推行此制度,则违...
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”某些企业盛行的加班文化的“996工作制”是指员工每天上午9点到岗工作到晚上9点,每周工作6天。据此,对“996工作制”认识正确的是 ①企业如果强制推行此制度,则违反我国劳动法 ②企业涉...
1《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.假设每天的工作时间都是x小时,每周工作天数为y天,按照这条法律规定,x和y应满足的关系式是A. x+y≤8B. xy≤8*44C. xy≤44D. x+y≤44 218.《中华人民共和国劳动法》第三十六...
国务院颁布的关于职工工作时间的规定与劳动法的关系《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而《国务院关
百度试题 结果1 题目全日制用工的工作时间,按照《劳动法》第三十六条的规定执行,即“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度。” A. 四十 B. 四十二 C. 四十四 D. 四十六 相关知识点: 试题来源: 解析 C
《劳动法》第三十六条..《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。世界各国普遍实行八小时工作制。正常一...
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时工时制度#民法典 #劳动法 #普法 - 法治陵水于20240413发布在抖音,已经收获了17.2万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度,只要在《劳动法》规定的工时长度内,就是合法的。《劳动法》于1995年1月实施后,国务院于1995年2月作出了《国务...