第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,...
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用...
第三十九条劳动合同解除,应当依法向劳动者支付赔偿金。 ... 第十章其他 第五十九条用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依法承担法律责任。 第六十条劳动争议可以通过劳动仲裁、人民调解、诉讼等方式解决。 ... 以上是《2024年劳动合同法》的全文内容,该法规旨在规范劳动合同的订立、履行和解除,保护劳动者的权益...
劳动合同法全文(2023版)合同屋 2023最新劳动合同法全文(2023最新版)正文内容 第xx届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改: 一、将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件: “(一)注册资本不得少于人民币二百万元; “(二)有与开展业务相适应的固定的...
第三条 境内劳动者与用人单位订立劳动合同,适用本法。外国劳动者、港、澳、台劳动者与用人单位订立劳动合同,适用本法。 第四条 用人单位应当遵循平等、自愿、公平和善意原则与劳动者订立、履行、变更、终止劳动合同。 第五条 劳动合同的订立应当遵循公平、公正、自愿、合法的原则。不得违反法律、法规、行政规章和国...
劳动合同法全文更新版(2024) 第一章总则 第一条:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和谐的劳动关系,促进经济发展和社会进步,制定本法。 第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系...
劳动合同法全文(完整版)(2024精)劳动合同法全文(完整版)第一章总则 第一条目的与基本原则 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进经济和社会的协调发展，制定本法。第二条适用范围 本法适用于全国范围内雇主与劳动者之间订立、变更、解除劳动合同，以及用人单位与劳务派遣工作人员之间订立、变更、解除劳动合同...
第三章 劳动合同履行监督与法律责任 第二十三条 监督劳动合同的履行,是职工和用人单位双方的责任。 第二十四条 用人单位应当建立并保存职工的劳动合同,保证劳动合同的完整性。 第二十五条 用人单位应当按照有关规定履行财务报告的义务,明确劳动合同履行情况。 第二十六条 职工对用人单位违反劳动合同法及其实施条例的行为...
第三十六条用人单位违反劳动合同法规定的,应当承担相应的法律责任。 第三十七条用人单位不得违反法律、法规的规定,限制劳动者依法享受的权益。 第三十八条劳动者有权依法要求用人单位承担违法解除劳动合同的经济责任。 第三十九条劳动者有权向劳动争议调解委员会申请调解,或者向人民法院提起诉讼。 第四十条劳动争议调解委...
第二条劳动合同法适用于用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除劳动合同的行为。 第三条用人单位和劳动者签订、履行、变更、解除劳动合同应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。 第四条国家鼓励用人单位与劳动者通过集体合同、劳动协议等形式,自主协商确定劳动合同的具体内容。 第五条用人单位应当建立健全劳动合同...