生产经营单位应当关注从业人员的身体、( )和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。 A. 心理状况 B
根据《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的( ),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。 A. 生理 B. 心理状况 C. 行为习惯 D. 语言习惯 相关知识点: 试题来源: 解析 A.生理 B.心理状况 C.行为习惯 D.语言习惯 答案:ABC 反馈 收藏
您好,生产经营单位应当关注员工的心理健康与职业压力。加强对从业人员的心理疏导和精神慰藉,严格落实岗位职责,是提升工作效率、保障生产安全的重要环节。以下是一些具体建议: 心理健康监测:定期开展心理健康普查,了解员工的心理状态,及时发现并解决心理问题。 心理疏导机制:建立专业的心理疏导机制,如设置心理咨询室,聘请专业...
生产经营单位应当关注从业人员的( )和( ),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。(正确答案: )A.身体、心理状况B.生活习惯C.行为习惯的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大
生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、 精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。从业人员的身体、 心理状况和行为习惯从业人员的身心健康和工作情况从业人员的身体状况和家庭状况从业人员的社会交往情况 相关知识点:
生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,员工落实岗位安全生产责任制,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体、心理状况和行为习惯B.身心
1. 生产经营单位需重视从业人员的心理状态和行为习惯。2. 应提供心理疏导和精神慰藉，确保员工心理健康。3. 严格实施管理制度，规范员工行为。4. 员工心理状况影响工作表现和生产效率。5. 及时心理干预可提升工作效率和生产质量。6. 心理疏导和精神慰藉有助于提高员工满意度和忠诚度。7. 管理制度能维护...
生产经营单位应该关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实( A ),防范从业人员行为异常导致事故发生。 A. 岗位安全生产责任 B. 全员安全生产责任 C. 安全培训制度 D. 教育培训制度 相关知识点: 试题来源: 解析 江苏省工业企业安全生产风险报告规定,(AD )统称为较大...
生产经营单位应当关注从业人员的身体心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实(),防范从业人员行为异常导致事故发生。