前程无忧、智联招聘都是9几年前后互联网PC时代就上线并统领互联网招聘时代的霸主，找工作上前程无忧、上智联招聘，对于80后和大部分90后已经建立起一种用户习惯，而boss直聘2014年才上线并且几乎都在APP端，影响和用户习惯还没建立起来，这样的基础，同样影响企业在投放上的选择，所以还是智联和前程有更多职位。3、职位...
2. 从我身边的情况来看，互联网行业用这两家招聘APP的人比较少。三、猎聘 产品背景：老牌主打高端招聘...
前程无忧、智联招聘都是9几年前后互联网PC时代就上线并统领互联网招聘时代的霸主,找工作上前程无忧、上智联招聘,对于80后和大部分90后已经建立起一种用户习惯,而boss直聘2014年才上线并且几乎都在APP端,影响和用户习惯还没建立起来,这样的基础,同样影响企业在投放上的选择,所以还是智联和前程有更多职位。 3、职位质量...
2022 年网络招聘App 月有效使用时间 TOP3 依次是 BOSS 直聘、前程无忧和智联招聘，且三家平台的分层较...
智联招聘:老字号,传统行业较多,互联网企业的资源没那么丰富。 猎聘:有很多高薪岗位,包括了蛮多世界500强名企,涉及了新能源、人工智能等领域,综合性较强。 比其他App做得更优秀的是猎聘还有21w猎头,他们手里掌握了非常多的行业资源。 每一个猎头都有他们熟悉的领域,更了解那一行真正的招聘需求。你想要热门或新兴行...
三、APP招聘网站(大家可以根据自己所处阶段选择合适的求职渠道去投简历) 蓝领求职-58同城/赶集网(信息多、分类多,有很多基础岗位,比如司机、家政、服务员等) 新手求职-智联招聘/前程无忧(老牌的综合招聘网站,垂直类岗位不多) 新手、中阶求职-拉钩/BOSS直聘(垂直型网站,以互联网行业为主,运营、产...
在6个招聘网站上 评果君在同一天的同一时间段 各投了两份简历 评果君在58同城投的两个简历 当天就收到了对应两个公司的电话反馈 智联招聘和猎聘网 都在后一天各有一个反馈 其中猎聘网还会通过邮箱再提醒一遍 各家招聘网站都有什么...
在行业内一直有三大网站之说,即前程无忧、智联招聘和猎聘同道,应该说这三大网站也是名副其实,在市场知名度、个人用户和企业用户注册数量和活跃度、岗位数量在国内都名列前茅。据某观2016年12月的数据,三大平台和boss直聘在领域内市场分析如下图: (APP在领域独占市场对比) ...
除了前程无忧之外，此前智联招聘和58同城也都完成了私有化。在美股上市3年后，作为行业“老前辈”的智联招聘于2017年就完成了私有化。而涵盖了招聘类业务的58同城，公司也于2013年10月在纽约证券交易所上市，上市之路于2020年9月结束，也来到了私有化。虽然这几大招聘平台私有化退市战略，背后原因不尽相同，但我们...
网络公开数据显示,在Z世代所使用过的网络招聘平台中,BOSS直聘、智联招聘、前程无忧的使用率位列前三,分别为58.4%,39.1%,31.5%,更加细分切入实习岗位的实习僧平台位列第四,为30.2%。 猎聘的优势在于独特的“BHC”服务模式,其加入“猎头”解决了人才市场信息不对称的痛点,也确立了差异化优势。虽然其他传统招聘平台也...