创业管理是以( )为主的管理。 A. 形象 B. 创业者收入 C. 成长和壮大 D. 生存 如何将EXCEL生成题库手机刷题 > 下载刷刷题APP,拍照搜索答疑 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: D 复制 纠错 相关题目: 水和无机盐在生物代谢中起着非常重要的作用,下列关于水和无机盐的叙述中错误的是 ...
11月11日,中国人大网发布央行行长潘功胜于11月5日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议上,受国务院委托作关于金融工作情况的报告。潘功胜表示,持续提升金融服务质效,加大金融支持经济高质量发展的力度。以做好金融“五篇大文章”为着力点,激励引导金融机构优化信贷结构。加强对新质生产力的金融支持,完善创...
张锋表示，公开透明才能够产生协同效应，避免内耗。“如果不坚持公开透明的管理导向，很容易形成圈子或者以邻为壑的状态。”张锋表示，管理上越透明，管理成本和资源消耗就越少，效率也越高，每个人都从“公开透明”中得到实实在在的收获。这种收获无形中也为公司留住和吸引人才提供了助力。在张锋看来，如果公司搭建的...
过去的一年是不平凡的一年:全面深化改革的关键之年,“大众创业、万众创新”的启动之年,扶贫开发的不平凡之年,对中国发展具有重要的意义。 材料一:2015年是全面深化改革的关键之年。一年之内,机关事业单位工作人员养老保险制度改革、科技计划(专项、基金等)管理改革、户籍制度改革、立案登记制改革、...
燕园人合-创业心语·第25集 | 规范化管理应从创业开始,绝不是等到企业发展壮大了,再来做管理规范。要是如此,也许就看不到企业规范化管理的那一天了。当然创业企业的规范化管理,也并非是把大中型企业一大堆的管理手册搬运过来即可,而是先有基础性的管理规定,而后针对运营中所出现或即将出现的不规范行为,再制定相对...
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司,起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小张和小王很难保持...
| 昨天参加我朋友公司—雅士科莱恩公司26周年庆典,看看这个大蛋糕,我第一次见这么大大蛋糕。真为这家公司从开创基业、成长壮大、到形成以顺势而为的发展理念的不断创新、活力的充满活力的有机体而高兴。一家民营企业靠一己之力坚守26年,能够凝聚资源,在大公司林立的市场中,抢占一席之地,让广大车主和经销商共同...
当企业创业第二年后,稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议,稻盛和夫发现()。A、创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责B、创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系C、员工可以共患难但难以共享福D、创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系 搜索 题目 当企业创业第二年后...
汇通财经APP讯——【河南出台股权投资引导基金管理办法 大力吸引创业投资和股权投资机构落户河南】8月5日讯,河南省财政厅印发《河南省股权投资引导基金管理办法》,其中提到,引导基金围绕省委、省政府重大产业发展规划,投向传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局等全领域子基金,对投资种子期、初创期等早期...
2.个体户经营难以为继除了规定.制度.税负等外部因素外.创业成本过高.管理不善等是其重要的内因.这启示我们要振兴和壮大个体经济就必须 ( ) A.对个体经济实行完全的免税政策 B.进一步加大财政对个体经济的倾斜力度 C.依靠技术.科学管理.转变发展