进行测评的一个重要理论基础就是冰山模型(如下图所示),通过冰面以上行为的观察分析,对冰面以下的人的素质进行测评。冰山模型 美国社会心理学家麦克利兰提出的能力素质模型,用在人力资源管理的各个实践活动中,相比较工作说明书中对某一岗位匹配的人的标准,素质模型所制定的标准是在匹配能够()这个岗位的人 A.胜任B.从...
素质冰山模型是由美国心理学家戴维·麦克莱兰(David McClelland)提出的一种理论,用于描述个体的素质结构。该模型将个体素质分为不同的层次,其中最上层的部分是可见的行为,而下层的部分则是不可见的潜在素质。 在素质冰山模型中,知识和技能属于基准性素质,也称为基本素质。基准性素质是指个体所拥有的具体知识和技能,它...