备用金属于其他应收款的内容,原因是备用金还未使用,因此必须计入其他应收款科目。而相比之下,管理费用已经产生,已经报销入账。因此,备用金不属于管理费用。 对于公司备用金的账务处理,借款人到财务报销之前,财务在其他应收款科目挂同借款人的往来会计分录,即借:其他应收款——某某,贷:现金。而借款人报销时,会形成费...
备用金属于其他应收款的内容,原因是备用金还未使用,因此必须计入其他应收款科目。而相比之下,管理费用已经产生,已经报销入账。因此,备用金不属于管理费用。 对于公司备用金的账务处理,借款人到财务报销之前,财务在其他应收款科目挂同借款人的往来会计分录,即借:其他应收款——某某,贷:现金。而借款人报销时,会形成费...
首先,备用金是企业应收回的暂付款,而其他应收款个人是企业应收的个人往来款项。备用金需要在其他应收款中下设二级科目核算,而其他应收款个人直接在其他应收款科目下核算。另外,备用金是在一定时间内领取、使用、还回,与特定的业务或项目相关联,而其他应收款个人则往往是长期应收款,与个人关系密切。 其次,备用金和非...
其他应收款是指企业应销售商品、材料等以外的其他非营业活动而引起的应收暂付款项,包括存出保证金、备用金等各种垫付款项。备用金是指企业内部各单位或个人用于日常零星支出以及出差使用的现金。其他应收款核算内容可以包含备用金,而备用金核算内容更小。
一般来说,单位员工借的备用金应该用其他应收款来还,而不是其他应付款。 因为单位可以从其他单位收到的应收款的属于企业的财产,而借给公司员工的备用金属于企业支出,这两者之间来回出入,都属于企业自身的内部流动,并没有发生实质的财产移动,不会影响财务体系的完整性。 另外,从实际出发,其他应收款来还备用金更为合理...
其他应收款的备用金既可以给部门也可以给公司,具体取决于备用金的使用目的和管理要求。 备用金通常用于应对突发情况或临时需求,确保业务的正常进行。在企业内部,备用金可以拨付给具体的部门,以满足部门日常运营中的小额支出需求,如紧急采购、临时维修等。这种情况下,备用金的管理和使用责任通常由部门承担,需要严格按照...
5.你可别小瞧备用金哦,在关键时刻能发挥大作用呢!比如说公司设备突然出个小故障要维修,备用金就能拿来应急啦。 6.备用金啊,就像是我们的秘密武器!那次我们要给客户准备个小惊喜礼物,不用想,就用备用金搞定咯。 7.嘿呀,想想备用金能帮我们处理那么多情况,是不是感觉很棒呀?像有时候需要紧急支付个小额款项,...
备用金是企业财会部门预付给本企业内部有关部门用于日常零星开支的备用款项。 定额备用金 实行定额备用金制度的企业,财会部门向用款部门拨付备用金时,借记"其他应收款-备用金"科目,贷记"库存现金"或"银行存款"科目;用款部门领用的备用金应当定期向财会部门报销,财会部门根据报销数用现金补足备用金定额时,借记"管理费...
1、备用金属于其他应收款科目。2、预支备作差旅费、零星采购等用的备用金，一般按估计需用数额领取，支用后一次报销，多退少补。前账未清，不得继续预支。3、对于零星开支用的备用金，可实行定额备用金制度，即由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。4、实行...