二、任何单位(组织)不得为非本单位(组织)使用人员办理单险种参加工伤保险,也不得将应当依法参加社会保险的职工改为单险种参加工伤保险。 三、超龄人员、实习生和新业态从业人员(以下称“特定人员”)单险种参加工伤保险,由用人单位或平台企业按照自...
二、任何单位(组织)不得为非本单位(组织)使用人员办理单险种参加工伤保险,也不得将应当依法参加社会保险的职工改为单险种参加工伤保险。 三、超龄人员、实习生和新业态从业人员(以下称“特定人员”)单险种参加工伤保险,由用人单位或平台企业按照自愿原则,向工商营业执照登记的住所地所在区、县(市)社会保险经办机构...
二、任何单位(组织)不得为非本单位(组织)使用人员办理单险种参加工伤保险,也不得将应当依法参加社会保险的职工改为单险种参加工伤保险。 三、超龄人员、实习生和新业态从业人员(以下称“特定人员”)单险种参加工伤保险,由用人单位或平台企业按照自愿原则,向工商营业执照登记的住所地所在区、县(市)社会保险经办机构申...
二、任何单位(组织)不得为非本单位(组织)使用人员办理单险种参加工伤保险,也不得将应当依法参加社会保险的职工改为单险种参加工伤保险。 三、超龄人员、实习生和新业态从业人员(以下称“特定人员”)单险种参加工伤保险,由用人单位或平台企业按照自愿原则,向工商营业执照登记的住所地所在区、县(市)社会保险经办机构申...
为健全完善社会保障体系,扩大工伤保险覆盖面,进一步分散各类用人单位工伤风险,加强对用人单位招用的超过法定退休年龄劳动者等部分特定从业人员的工伤权益保障,探索新型就业形态从业人员职业伤害保障办法,根据《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》《浙江省数字经济促进条例》,以及《浙江省人力资源和社会保障厅等3部门关于试行...