【解析】人社部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,实施这一意见的主要意义在于破除创业体制障碍,深化人才机制改革,完善分配激励机制,释放创新创业活力,③④项符合题意;合理配置人力资源,并不能够缩小贫富差距,①项说法错误;充分发挥科技人才的作用主要意义不在于缓解就业严峻形势,而是完善分配...
【题目 】3.人社部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,支持和鼓励专业技术人员挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业。 事业单位专技人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。 实施这一意见的主要意义在于(...
《指导意见》强调,各级人社部门要把这项工作摆到重要议事日程,细化相关政策,研究具体措施,做到真正切实管用;要指导事业单位主管部门和事业单位落实文件要求,建立健全内部管理制度,确保政策落到实处;要搞好跟踪服务,为事业单位专技人员投身创新...
这些规定是对事业单位作为公共部门、专技人员作为公职人员的必然要求,也避免在支持鼓励创新创业工作实施过程中产生“吃空饷”问题或者产生类似过去“停薪留职”导致的诸多后遗症。 (来源:人社部) 铜川市人力资源和社会保障局门户网站:http://...
事业单位职工可兼职、挂职 今年3月10日,人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确了四种情形和具体政策措施: ①支持和鼓励事业单位选派专技人员...
【题文】2017年3月,人社部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,支持和鼓励专业技术人员兼职、甚至离岗创业。事业单位专技人员到企业兼职,与原单
答案: 人社部出台指导意见鼓励高校教授、科研院等专业技术人员创新创业,我认为这是一种创新做法,但在落实的过程中,也应加强指导、引导,注意到可能潜在的一些问题。 首先,这一指导意见的积极意义是显而易见的。 一是激发技术人员的热情和潜力。高校、科研院等岗位相对固定,激励机制相对较少,长此以往,科研人员的能力...
人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》 作者: 来源:《公务员文萃》2017年第05期 《意见》明确了支持和鼓励的具体政策措施:一是事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作,期间与原单位在岗人员同等享有相关权利,并可以依协议取得成果转让、开发收益;二是事业单位专技人员兼职创新或者...
人社部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》 ,支持和鼓励专业技术人员挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业。事业单位专技人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。实施这一意见的主要意义在于 ( )①合理配置...
人社部出台了《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》 要点梳理如下 支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作 事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措,有助于...