《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取( ) A. 合理安排工作时间 B. 轮换作业 C. 适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间 D. 减轻劳动强度 相关知识点: ...
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温()的天气。A.30℃以上
根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第七条,用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应当采取综合控制措施,使其符合()要求。 A.国家职业资格标准B.国家职...
根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第十七条,用人单位安排劳动者在()以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到()以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。 A. 35℃、30℃ B. 35℃、33℃ C. 37℃、30℃ D. 37℃、33℃ ...
根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第五条,用人单位()对本单位的防暑降温工作全面负责。A.专人B.兼职人员C.安全分管领导D.单位的主
根据《关于印发<防暑降温措施管理办法>的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障...
根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第五条规定,用人单位应符合下列规定( )。A. 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度 B. 用人单位采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全 C. 用人单位的分管负责人对本单位的防暑降温工作全面负责...
根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第十一条规定,下列说法正确的是( )A. 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料 B. 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给必需的药品 C. 发放钱物替代提供防暑降温饮料 D. 防暑...
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,用人单位应当建立,健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业,高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全.() 点击查看答案 第5题 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,劳动者出现中暑症状时,...
工会组织要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,开展夏季“送清凉、送安全、送法律”活动,加强对防暑降温工作的监督检查。 附件:国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)...