【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江人事考试网发布:关于做好2024年度事业单位统一公开招聘人员考试考务工作的通知,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),本文地址:http://zj.huatu.com/2024/0129/1868484.html; 关于做好2024年度事业单位统一公开招聘人员考试...
考工考级 资料共享 联系我们 通知公告 关于做好2023年事业单位统一招聘人员笔试考场布置工作的通知 发布时间 : 2023-03-29 浏览: 555 【关闭】 上一篇:关于做好2023年度二级建造师执业资格考试考场布置工作的通知 下一篇:关于做好2023 年度二级建造师执业资格考试考场布置工作的通知快速链接: --部门链接-- 盐...
(二)认真填写年度考核登记表。各事业单位应认真填写新修订的《甘肃省事业单位工作人员年度考核表》(附件*)和《工勤人员年度考核登记表》(附件*),表格电子版请“甘肃省人力资源和社会保障厅”网站首页“下载中心”专栏下载。 (三)按时完成考核结果备案。请于***年*月底前将年度考核工作报告、年度考核结果备案花名册...
各地要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,切实增强做好促进高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感,履职尽责,担当作为,充分发挥事业单位公开招聘在促进高校毕业生就业中的重要作用。要明确目标任务,主动对标对表,将公开招聘高校毕业生与优化事业单位工作人员队伍结...
从2023年12月开始,至2024年3月底结束。 二、优秀名额核定 (一)年度考核确定为优秀档次的名额和比例的核定。事业单位工作人员年度考核优秀档次人数,一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。优秀名额应当向一线岗位、艰苦岗位、安全生产履职情况好以及获得表彰奖励的人员倾斜。
实行人员控制总量备案管理事业单位和教育、卫生健康部门所属事业单位的公开招聘工作原则上应在报名结束后两个月内完成考试、考察和体检工作,2023年度公开招聘原则上应在2023年12月31日前完成。 三、支持用人单位引进高层次急需紧缺人才 用人单位招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才、副高级以上专业技术岗位人员或博士,...
事业单位工作人员考核工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,着眼于充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进新时代公益事业高质量发展,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,全面准确评价事业单位工作人员,鲜明树立新时代选人用人导向,推动形成能者上...
一、年度考核的范围和对象 全省各级各类事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)在编在册工作人员,事业单位领导人员的考核,按照干部人事管理权限及有关规定执行。 二、年度考核的内容、档次、标准、程序和时间安排 事业单位工作人员年度考核的内容、档次、标准、程序按照《考核规定》有关要求执行。2024年1月底前完成年度...
为了切实做好2023年事业单位工作人员年度考核工作,正确评价工作人员的德才表现和工作实绩,充分发挥考核的激励和导向作用,按照《渭南市人力资源和社会保障局关于做好2023年度事业单位工作人员考核工作的通知》(渭人社函〔2023〕365号)、《中共中央纪委中共中央组织部人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的...
一、统筹推进招聘工作 事业单位2025年度招聘高校毕业生原则上在2025年6月底前全部完成,2025年下半年主要开展高层次人才和急需紧缺人才招聘工作。 工作进度安排:2024年9月底前,以区和市级主管部门为单位,完成所属事业单位2025年度招聘计划制定、用编申请和报审;2024年10月底前,需要委托第三方组织笔试、面试的,完成委托程...