“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。简介 六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。 两金：住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，...
六险两金”是在”五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。两金:住房公积金,企业年金。企业年金,是指企业及其职出在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策...
“六险两金”是指中国社会保险制度的一部分,它是“五险一金”的增强版,包括社会基本养老保险、基本医疗保险、职业伤害保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。对于每个在职员工来说,这些都是必须缴纳的,由国家和企业共同承担。 其中,社会基本养老保险和基本医疗保险是最基本的保障,也是最重要的...
六险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是指通过建立个人账户的方式,由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费,职工退休时的企业年金水...
什么是六险二金 律师语音内容: 六险二金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金+企业年金。即“六险二金”是在“五险一金”的基础上加上补充医疗保险和企业年金。 法律依据:社会保险基金财务制度 第二条 本制度适用于中华人民共和国境内依据《社会保险法》建立的企业职工基本...
“六险两金”是对我国社会保险和住房公积金、企业年金制度的概括。“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及补充医疗保险,“两金”则指的是住房公积金和企业年金。 一、六险 养老保险:为保障职工退休后的基本生活需要而实行的社会保险制度。累计缴满15年,男性退休年龄60周岁,女性退休年龄55...
“六险两金”指的是在补充医疗保险和企业年金基础上的“五险一金”。六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它是国家宏观指导、企业内部决策实施的多层次养老保险...
六险两金是在五险一金的基础上,增加了意外伤害保险和企业年金。六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。两金:住房公积金,企业年金。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险...
“六险两金”是指中国的社会保险和住房公积金制度,具体包括以下几项: 一、六项社会保险 养老保险:由企业和个人缴纳,用于职工退休后的生活保障。这是“六险两金”中最为重要的一项,为劳动者在年老时提供经济支持。 医疗保险:由企业和个人缴纳,用于职工医疗费用的报销和支付。医疗保险能够减轻职工因疾病带来的经济负...