百度试题 结果1 题目公职人员在工作中有形式主义、官僚主义行为的最重处分是予以撤职。相关知识点: 试题来源: 解析 ⅹ解析:最重处分是开除 反馈 收藏
更多“公职人员在工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为或形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()”相关的问题 第1题 下面哪些行为属于公职人员违反工作纪律、应给予政务处分的行为?() A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者...
D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的 点击查看答案 第2题 群众对一些地方脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假现象非常反感,要认真加以解决。() 点击查看答案 第3题 今天,形式主义、官僚主义有了新的表现,下列各项中,属于形式主义、官僚主义表现的是()。 A.全面从严治党在向基层延伸时,基层抓...
国家、中央、部委:全心全意为人民服务!精准把脉,治理懒政不作为,白吃干饭,“侧卧式”公职人员; 惩处拥权任性,不作为、乱作为、知法犯法、徇私枉法的腐败分子; 工作中,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风无处不在,忽略群众利益,不思进取, - 🇨🇳China五星
更多“公职人员在工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为或形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()”相关的问题 第1题 工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤...