住房公积金12%工资怎么算 公积金比例12%即缴费率为12%,公积金的数额等于支付基数乘以12%。工资基数是指员工上年度的月平均工资。12%是缴费率,国家要求缴费率在5% - 12%之间。每个月应缴的公积金数额不仅与缴费比例有关,而且与缴费基数也有十分重要的关系。工资越高,缴纳比例越高,缴纳的公积金额度越高。 公积金缴纳...
2、计算公积金缴纳基数：公积金缴纳基数是员工工资与公积金比例的乘积。对于工资为X的员工，公积金缴纳基数为X * 12%。3、计算企业和个人缴纳的公积金：企业和个人分别按照公积金缴纳基数的一定比例缴纳公积金。在中国，企业和个人通常按照相同的比例缴纳公积金，即各占12%。例如，如果员工的工资为5000元，那么公积金缴纳基...
假设工资10000元，公积金比例12%，那么个人缴纳的公积金部分是10000×12%=1200元。工资除了扣除公积金以外，还需扣除五险，有些公司六险，按照2023年个人社保是515.92元，那么实发工资应该是10000元-1200-515.92=8284.08元。我们都知道，纳税起始金额是5000元，所以超过的部分纳税（8284.08-5000）×3%=98.52元。...
法律分析：公积金百分之12是指缴纳比例为12%，缴纳的公积金额度等于缴纳基数乘以12%。缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平；12%是缴纳比例，国家规定缴纳比例要在5%-12%。每月应缴公积金额度不仅跟缴纳比例有关，和缴纳基数也有着非常重要的关系，工资越高，缴纳比例越高，所得的公积金缴纳额度就越...
二、加班工资是按基本工资还是全额工资算呢 加班工资应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...
公积金百分之12怎么算 2022-01-18 15:21:42 知识与热点类问题 法律分析:公积金百分之12是指缴纳比例为12%,缴纳的公积金额度等于缴纳基数乘以12%.缴纳基数是指职工本人上一年度月平均工资水平;12%是缴纳比例,国家规定缴纳比例要在5%-12%.每月应缴公积金额度不仅跟缴纳比例有关,和缴纳基数也有着非常重要的关系,...
例如，如果我们每个月的公积金收入是5800元，公积金比例是12%，那么我们的税前工资是：税前工资 = 5800 / 12%= 48333.33元 这样，我们就得到了我们的税前工资，但是这还不是我们实际拿到手的收入，因为我们还需要扣除社保和个人所得税等费用。社保是一种为了保障社会成员在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面享有...
在我国，个人和单位缴纳公积金的比例通常是相同的，都是按照一定比例计算并缴纳。一般来说，公积金的缴纳比例范围是5%到12%，具体比例可能因地区和政策规定而有所不同。一. 在实际计算时，我们需要分两步 1.了解公积金缴纳基数：公积金缴纳基数是用于计算公积金缴费金额的工资基数。根据规定，公积金缴纳基数一般不得低于...
公积金比例12%是指缴纳公积金的工资基数乘以12%后，作为公积金的缴纳金额。因此，要计算公积金比例12%的工资，需要先了解缴纳公积金的工资基数。一般来说，缴纳公积金的工资基数是根据当地社会平均工资水平来确定的。例如，如果当地社会平均工资为5000元，那么缴纳公积金的工资基数就是5000元。假设缴纳公积金的工资基数为X元...