你好，可以
企业是不缴纳公积金也是合法的。这是一项福利待遇,不是强制待遇 2021-01-08 10:51:00 回复 咨询我 季文梅律师 13392190190 (咨询请说明来自律图) 地区:广东-深圳 咨询解答:57187条 不合理。 2021-01-08 11:36:47 回复 投诉/举报 免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有...
五险一金中的一金就是住房公积金，既然按照标准给你缴纳了五险一金，那怎么又说没给你缴纳公积金呢？根据1999年颁布、2002年修订的《住房公积金管理条例》，住房公积金也是带有强制性和福利性的，原则上说一旦用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为劳动者缴纳住房公积金，和劳动者是否转正，工龄长短没有关...
您的操作不合法,社保公积金是有企业和个人共同承担的。没有好的办法,找到残疾人士已经给你们缴纳残保金提供好处了,就别再残疾人身上省钱了。 sukie 追问 2018-11-23 12:05 我们现在跟他签订的是劳动合同,能否更改为劳务合同,可以的话有什么需要注意的 陈娟老师 解答 2018-11-23 12:08 如果只是提供一次性服...
您好！方便进一步沟通吗？