离职后公司必须开离职证明。 1.《劳动合同法》规定的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 2.领取失业补助,离职证明是重要的凭证。 3.只有开具了离职证明,才能有凭据去自己所属的人事关系所在地办理离职员工的人事关系以及社保和公积金的转移。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,...
公司必须要给员工开离职证明。 一、离职证明的法律要求 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这是法律对用人单位的明确要求,用人单位必须遵守。法规 二、离职证明的作用 离职证明对劳动者...
离职时可以申请离职证明离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。离职证明可以证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系 .证明辞职按照正常程序办理 .证明自己是自由人，可以申请失业救济金或申请新职位 你可以转让你的人事关系、社保、公积金 ...
离职后公司必须开离职证明。 1.《劳动合同法》规定的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 2.领取失业补助,离职证明是重要的凭证。 3.只有开具了离职证明,才能有凭据去自己所属的人事关系所在地办理离职员工的人事关系以及社保和公积金的转移。 离职后公司必须开离职证明吗 孟金龙律师...
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