公司晋级制度到底是不是同工同酬法律漏洞? | 国家劳动法中同工同酬的条例,约束了公司对员工的不平等性,避免了劳动者薪资待遇被恶意操控,这是一件帮助劳动者的好条例。 同时,当下越来越多的公司出现了晋级制度,每隔一段固定周期,对员工工作能力评定等级,晋升员工工作岗位等级,做为提高公司整体人才的方式,这本也不...