百度试题 题目公务员的处分,分为警告、记过、记大过、开除四类。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
《公务员法》规定,处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A 解析:根据《公务员法》的规定,对国家公务员的行政处分分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。反馈 收藏 ...
分为6种,根据《公务员法》第56条规定:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。” 对公务员的行政处罚也就是行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、降职、开除等。而其中最严重的就是取消其公职。这种处分适用于犯有...
第二步,《公务员法》第44条规定:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。” 因此,本题说法正确。 考点 常识判断 法律 法律其它
分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国公务员法》第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。第六十二条...
百度试题 题目公务员处分分为:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目行政机关公务员处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 反馈 收藏
处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受撤职处分的,按照规定降低级别。《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十四条公务员在受处分期间不得晋升...
注:2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过《中华人民共和国公务员法》,自2019年6月1日起施行。《公务员法(2019年)》第62条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。新的法条并没有对处分形式进行修改,根据最新法条,本题答案不变。
根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括( )。 A. 记大过 B. 降级 C. 罚金 D. 撤职 答案: C 分析: 答案:C 解析:《公务员法》第五十六条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。罚金属于刑事责任的承担方式。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 ...