自我形象:就是一个组织自己所期望建立的社会形象,这是一个组织公共关系工作的内在动和、方向、目的和标准。 实际形象:即组织的实际状态和行为在公众舆论中的投影、反映,亦即社会公众和社会舆论对组织实际状态和行为的认知和评价。 知名度:指一个组织被公众知晓、了解的程度,是评价组织名气大小的客观尽度,侧重于“量...
参照课本的解释 结果一 题目 公共关系学名词解释公共关系状态 社会组织的生态环境公共目标量化 答案 参照课本的解释 结果二 题目 公共关系学名词解释公共关系状态社会组织的生态环境公共目标量化 答案 参照课本的解释 结果三 题目 公共关系学名词解释 公共关系状态 社会组织的生态环境 公共目标量化 答案 参照课本的解释...
答公共关系的关系性质公共关系作为一种社会关系特指组织与公众之间的传播沟通关系即组织与公众环境之间的信息交流关系公共关系不同于其他具体的社会关系但又渗透其中
目标公众(优先公众) 对公众进行较为具体分类的开创者是美国的杰瑞,他为组织界了以下重要公众:媒介、雇员、社区、政府、投资者、消费者和特殊公众。任何特定公众,不管他们属于什么类型,都可能成为公共关系工作的中心对象。这些被筛选出来的公众被称为“目标公众”或“优先公众”。
【解析】自我形象:就是一个组织自己所期望建立-|||-的社会形象,这是一个组织公共关系工作的内在动-|||-和、方向、目的和标准。实际形象:即组织的实-|||-际状态和行为在公众舆论中的投影、反映,亦即社-|||-会公众和社会舆论对组织实际状态和行为的认知和-|||-评价。知名度:指一个组织被公众知晓、了解的...
自我形象:就是一个组织自己所期望建立的社会形象,这是一个组织公共关系工作的内在动和、方向、目的和标准。 实际形象:即组织的实际状态和行为在公众舆论中的投影、反映,亦即社会公众和社会舆论对组织实际状态和行为的认知和评价。 知名度:指一个组织被公众知晓、了解的程度,是评价组织名气大小的客观尽度,侧重于“量...
【解析】自我形象:就是一个组织自己所期望建立 的社会形象,这是一个组织公共关系工作的内在动 和、 方向、 目的和标准。 实际形象:即组织的实 际状态和行为在公众舆论中的投影、 反映,亦即社 会公众和社会舆论对组织实际状态和行为的认知和 评价。 知名度:指一个组织被公众知晓、 了解的 程度,是评价组织名气...
【解析】 自我形象:就是一个组织自己所期望建立 的社会形象,这是一个组织公共关系工作的内在动 和、 方向、 目的和标准。 实际形象:即组织的实 际状态和行为在公众舆论中的投影、 反映,亦即社 会公众和社会舆论对组织实际状态和行为的认知和 评价。 知名度:指一个组织被公众知晓、 了解的 程度,是评价组织名气...
参照课本的解释