企业全职引进年薪超过50万元的专业技术人才和高级管理人才,同时应符合下列条件之一: 1.国家高层次创新型科技人才,省部级及以上重点人才工程入选者; 2.国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人,获得省部级科学技术奖一等奖及以上奖项的主要完成人(国家级为前三名,省部级为第一完成人); 3.石家庄市高新技术企业和上年...
学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台20个、市级科研创新平台29个;建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所;有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个,省级一流专业建设点13个,省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成...
全职引才的对象可以是具有一定工作经验的专业人士,也可以是高校、科研院所的毕业生。 二、全职引才的目的 1.提升单位的专业水平:通过全职引才,单位可以引进具有专业知识和技能的人才,提高整体业务水平。 2.增强单位的竞争力:全职引才可以帮助单位在人才市场上具有更大的竞争力,为单位的发展提供有力支持。 3.优化人才...
汝城县根据全县非参公事业单位、国有企业、规模以上民营企业的高层次和急需紧缺人才需求,编制了《2024年汝城县全职引进高层次和急需紧缺人才需求目录》。现将需求目录发布如下(见附件),诚邀相关专业人才来郴州汝城发展。符合条件的人才来汝工作后可享受汝城县人才引进激励措施。有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,相关...
优秀教育人才引进方式分为全职引进和非全职引进两种。全职引进是指符合条件的优秀教育人才，由用人单位引进...
全职引进是指符合条件的优秀教育人才，由用人单位引进后，办理录用调动入编等手续，在用人单位须连续工作五年以上。适用于高层次教育人才、教学名师、高校优秀毕业生、优秀高技能人才等四类教育人才。非全职引进是指用人单位在不违背相关文件政策规定的情况下，以兼职任教、岗位聘用等形式，采取人事关系不转等...
柔性引进人才:指在人才引进过程中,突破地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制,不改变其户籍(不迁户口)或国籍,不改变人才与原单位关系(不转人事关系),将人才吸引到本地工作或创业的人才引进和使用方式。全职引进人才:即全职工作,就是按照公司的正常上班时间去工作.你在这个规定的时段内按时上班下班,就属于全职工....
针对制造业领域企业和新型研发机构全职新引进的具有世界知名大学硕士研究生学历人才，佛山将每月再给予1000元生活补贴，累计发放期限不超过36个月；全职新引进的具有大学本科学历人才，选择享受租房补贴安居政策的，每月标准为500元，累计发放期限不超过36个月。值得一提的是，全职在职人才在佛山工作期间成长为各层次领军...
9月2日上午,我县举行全职引进国家高层次人才签约仪式,全职引进新世纪百千万人才工程国家级人选、杰出人才、农科英才,中国农业科学院饲料研究所研究员、基因工程研究室主任王建华。县委书记高巍主持仪式并讲话,县长李爽代表我县与王建华教授签约,县领导杨晓光、李强伟、...
一、全职引进 (1).推荐。 (2).带领入内。 (3).引用。 (4).从外地或外国引入。多指新品种、新技术或资金等。所谓全职,就是按照公司的正常上班时间去工作.比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点.一周工作5天.你在这个规定的时段内按时上班下班,就属于全职工.也就是有一定的组织性，...