大家应该也都发现了,老板从来都不科研,他也不懂大概率,但是有的组就是发论文水平高,这里面有两方面原因:老板social,资源多,他主要负责这个和管理团队;平台高,学生好,形成了学生竞争的良性循环。缺一不可
差在投入的人力、物力、 财力 差在可以在CNS灌水 这样的大科学家 在牛顿三大定律、牛顿万有引力定律...
观察洗老师跟施一公的对比。洗老师不会炼丹，这方面的动手能力不强。但是动仪器测表征跟施一公差不多。...
因为他创造性的把富士康的流水线引入清华,并加上清华从入学就开始的洗脑,造就了很多坚守在生物实验室一线生产线的张全蛋。 从这个角度,他的贡献和郭台铭一样。 3 “ 聪明,毋庸置疑的聪明,不然为啥他高考考清华北大。读了研的同学可能也发现了,科研光聪明没用,成就从来都不是单打独斗。 努力,令人发指,看着都...
还算科研，还算创新嘛？就连牛顿和爱因斯坦似乎都做不到这样的高效率。我们的施一公老师做到了。
其实，都是一样，没有任何的差别，当然，如果以为影响因子区分，施一公是王者。如果除去影响因子，差距...
和施一公完全两类人，非常注重对学生能力的全面培养，鼓励学生自己探索。施所在的结构生物领域的确竞争非常...
CNS秒杀中外普通老师。但是在顶尖科学家看来，他更多是一个勤奋的工程师，工作主要以工程实现为主，在...
其实科研和经商一样。你可以选择的道路很多。就像两个亿万富翁，一个可能是像盖茨一样靠创造力赚钱，而...