例如,职工奖励及福利基金可以激励员工工作积极性,提高员工工作效率,进而为企业的经营管理和发展提供强有力的支持;企业发展基金可以为企业自身的发展提供支持,提升企业的经济效益,进而为储备基金的积累提供更为可靠的基础。这些基金类型协同作用,有助于提升企业的竞争力和可持续性发展。
储备基金主要用于垫补企业的亏损；企业发展基金主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资；职工奖励及福利基金用于职工非经常性奖励、补贴购建和修缮职工住房等集体福利。
按照以前来说是这三项基金中提取一项就可以了，现在的政策不明朗，每个地方都有点不同，不过建议储备基金可以计提下，其余的看情况。
母公司南方公司期初全资投资子公司B公司600万元。2016年B公司实现净利润110万元,B公司提取10%的储备基金,5%的企业发展基金和6%的职工奖励及福利基金。同时B公司宣告股利分配70万元。南方公司已记账。 要求:计算并编制南方公司的投资收益会计分录。7-151相关知识点: ...
关于盈余公积,下列说法错误的是( )。A、盈余公积是指小企业按照法律规定在税后利润中提取的法定公积金和任意公积金B、小企业(外商投资)按照法律规定在税后利润中提取储备基金、 企业发展基金和职工奖励及福利基金通过“盈余公积”科目核算C、小企业用盈余公积弥补
储备基金主要用于垫补企业的亏损；企业发展基金主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资；职工奖励及福利基金用于职工非经常性奖励、补贴购建和修缮职工住房等集体福利。
储备基金主要用于垫补企业的亏损；企业发展基金主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资；职工奖励及福利基金用于职工非经常性奖励、补贴购建和修缮职工住房等集体福利。
储备基金主要用于垫补企业的亏损；企业发展基金主要用于扩大生产经营，经原审批机构批准，也可转作投资者增资；职工奖励及福利基金用于职工非经常性奖励、补贴购建和修缮职工住房等集体福利。