対処する権限を与える 人事・人財部門の リーダーと その担当チーム – 全社員を対象に,それぞれのニーズに合わせた AI 倫理の学習プランを作成し,実 施する – AI を利用する業務を増やす必要のある従業員に対し,研修を行う – AI 導入によって影響を受ける人財に対して再教育,スキルア...