是的，在研发人员工资发生时，主营业务成本应贷，应付职工薪酬应借，这是基本的会计原则。会计原则规定...
在会计处理中,计提员工薪酬是企业根据会计准则和相关法规,将当期应支付但尚未支付的员工薪酬预先计入账务的过程。通常情况下,计提的会计分录是借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”等支付科目。你提到的这种处理方式,即借记“主营业务成本”,贷记“应付职工薪酬”,确实是存在的情况,尤其是在工资直接计入主营业务成...
这个就是你单位的成本,如果有服务行业的服务人员的工资属于成本。 主营业务成本是不是主营业务成本+职工薪酬 答: 不是,主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时,或在月末,将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。企业应当设...
以工资直接进入主营业务成本的记账方式为例，可以做出以下分录： 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 即...
我去年计提工资,借主营业务成本贷应付职工薪酬,这部分多提了。今年冲减,应该怎么做分录呢? 答: 这个问题比较复杂,具体的分录要根据公司财务管理规定和实际情况来确定。通常来说,如果公司去年计提工资时借入了主营业务成本贷,今年冲减时应当把这部分工资划到相应的贷方科目,即贷方“应付职工薪酬”,贷方“主营业务...
分录借:主营业务成本贷:应付职工薪酬这样可以么 结转顷喊主营业务成本科目时,会计分录: 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 。所以 "分乎衫录借:主营业务成本贷:应付职工薪酬"... 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 这个分录本身对不对 不正确。借方应该是成本类和费用类科目,然后由成本类和费用类科目转入主营...
计提工资可以直接借主营业务成本 贷应付职工薪酬吗 答: 可以的,如果人工工资跟公司经营收入直接相关,这样是可以的。 小规模纳税人,主要经营劳务派遣和人力资源服务,21年没有开发票,但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。(税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%)请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借...
结转主营业务成本科目时，会计分录：借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 。所以 "分录借：主营业务成本贷：应付职工薪酬"很可以的。
贷：库存现金，我可以直接：借：应付职工薪酬，贷：其他应付款，然后公户给法人转款，记其他应付款 ...
应该怎么计提啊，是借某某费用，贷：应付职工薪酬，还是借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬啊 ...