()是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。 A. 信度 B. 效度 C. 难度 D. 标准化 相关知识点: 试题来源: 解析 [答案]:A [解析]:信度又称稳定性或可信性,指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。信度越高,测验越可靠。
百度试题 结果1 题目( )是指一个人在同一个心理测量中几次测量结果的一致性。 A. 标准化 B. 难度 C. 信度 D. 效度 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
A 结果三 题目 ( )指一个人在同一心理测量中, 几次结果的一致性。 A. 信度 B. 效度 C. 常模 D. 标准化 答案 A相关推荐 1( )指一个人在同一心理测量中,几次结果的一致性。 A. 信度 B. 效度 C. 常模 D. 标准化 2〔 〕指一个人在同一心理测量中,几次结果的一致性。 A. 信度 B. 效度 C...
百度试题 题目体现一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性的指标是() A. 测试的信度 B. 测试的效度 C. 测试的经济性 D. 测试的公平性 相关知识点: 试题来源: 解析 A.测试的信度 反馈 收藏
[答案]A [答案]A [解析]信度(reliability)又称稳定性或可信性,指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一 致性。信度越高,测验越可靠。 14.( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之问的相关程度,也就是一个测 验希望测量的心理特征的有效性和准确性。 A.信度 B .效度 C.难度 D .标准...
结果1 题目体现一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性的指标是( A )99 A. 测试的信度 B. 测试的效度 C. 测试的经济性 D. 测试的公平性 相关知识点: 试题来源: 解析 内部提升应遵循以下原则( BCD )66 A、用人之所长 B、唯才是用 C、有利于调动大部分员工的积极性 D、有利于提高生产率 E、...
百度试题 题目体现一个人在同一心理测量中,几次测量结果一致性指标是( ) A. 测试信度 B. 测试效度 C. 测试经济性 D. 测试公平性 相关知识点: 试题来源: 解析 A null 反馈 收藏