依据《职业病防治法》的有关规定,职业卫生管理措施应包括.()A.职业危害告知、警示标识设置.B.职业卫生管理机构与人员的配置、职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生培训.C
依据《职业病防治法》的有关规定,职业卫生管理措施应包括 A. 职业危害告知、警示标识设置. B. 职业卫生管理机构与人员的配置、职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生培训.
用人单位应建立健全职业病防治的规章制度,并在厂区的醒目位置以书面形式公布.包括职业卫生方针、目标、职业卫生管理制度等. B. 用人单位应与所有形式的用工者签订劳动合同。在劳动合同中,用人单位应将工作过程中可能产生的职业病危害的种类、危害程度及其后果告知劳动者,将职业病危害告知作为劳动合同的必备条款...
依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法,正确的有( ) A. 有与职业病危害防护相适应的设施 B. 有配套的更衣间、洗浴
依据《职业病防治法》的规定下列关于劳动者劳动过程中职业病的防与管理的说法,正确的有()。 A、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,评价。检测,评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报生并向劳动者公布 B、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和...
依据《职业病防治法》的规定,卫生部门在职业病防法监督检查中的职责有( )等。 A. 组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为 B. 组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作 C. 负责对建设项目进行职业病危害预评价审核 D. 负责作业场所职业卫生的监督检查 ...
卫生行政部]应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权...
依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,对的的是( )。 A. 拒绝从事存在职业病危害的作业 B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C. 了解工作场合也许产生的职业病危害因素、危害后果 D. 规定用人单位提供符合防治职业病规定的职业病防护设施 ...
依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。 A. 拒绝从事存在职业病危害的作业 B. 获得职业卫生教育、培训 C. 对违反职业病防治法律、