百度试题 结果1 题目依据《中华人民共和国教师法》,教师的聘任应当由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的()。( ) A. 权利 B. 义务 C. 责任 D. 使命 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏
依据《中华人民共和国教师法》规定,下列选项中关于教师聘任说法正确的是: A. 应遵循互利共赢的原则 B. 由教育行政部门和教师签订合同 C. 实施教师聘任制的步骤和办法由省级教育行政部门规定 D. 合同中应明确规定双方的权利、义务和责任 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
依据《中华人民共和国教师法》规定,下列选项中关于教师聘任说法正确的是:A.应遵循互利共赢的原则B.由教育行政部门和教师签订合同C.实施教师聘任制的步骤和办法由省级教育行政部门规定D.合同中应明确规定双方的权利、义务和责任的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题
根据《中华人民共和国教师法》规定,教师( )结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A学历B培训C考核D教学
A.教师聘任制不适合学校之外的其他教育机构 B.学校应逐渐实行教师聘任制 C.教师的聘任应遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同 D.实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定 E.学校和教师签订的聘任合同,单方面规定教师的权利、义务和责任...
本制度自公布之日起实施。聘任制教师管理制度为了加强对聘任制教师的管理,规范学校对聘任制教师的聘用行为,依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,根
A.初次违规被查实的,给予警告、记过、降低岗位等级或撤职处分,同时,视情节轻重给予当年度奖励性绩效工资和其他绩效奖励全部扣发、下一年度岗位津贴按50%发放、年度考核不得确定为基本合格及以上等次、三年内不得参加各类评优评先、三年内不得申报高一级职称和聘任高一级岗位、教师资格暂缓注册或注册不合格直至撤销资格等...
根据《中华人民共和国教师法》规定,教师( )结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A 学历B 培训C 考核D 教学 优质答案 正确答案 《中华人民共和国教育法》第三十五条规定,国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。综上所述,C项正确。 A、B、D项,均...