你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何对待?相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:(1)要从思想上认识到这是正常现象,不要为此苦闷而影响工作;(2)要分析原因,确定对策,恢复好正常的工作关系和同志关系。(3)只要胸襟坦荡,对人真诚,“人心都有一杆秤”,最终...
首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位...
你升职了,你以前的三位事,一个对你言听计从,一个不闻不问,一个冷若冰霜。请问你如何解决这个问题?答: 1、自己升职了,要正确的看这个问题。能够升职,是与领导的信任,同事的
1、首先,对于言听计从的同事我会感激他配合我的工作,对我工作中的考虑不周的地方,希望他能及时提醒,对我的错也要及时指出,我们共同努力把工作做好。 2、对我冷若冰霜的同事,我不会与他计较,相反要积极地和他沟通,看自己是否有做得不好的地方,并努力改正。我相信,精诚所至,金石为开,经过我的努力这位同事会...
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首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上...
言听计从的随便搞定了，至于冷若冰霜和不闻不问的，不用怕，你是都升职了，算是他们上司，他们多少会有点顾忌的。当然交流时一定得拿下身份哦！
问答题你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问。请问你如何解决 参考答案:首先,要从思想上明确这是正常的现象,不要为此苦闷以至于影响工作。其次,要分析原因,确定对策,恢复好正常的工作和同志关系。... 点击查看完整答案 ...
很简单，言听计从的对他严肃点，严厉点，对你冷若冰霜的，对你不闻不问的想办法改善关系，尽量对他客气点，表态想与他做朋友！
你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问。请问你如何解决的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力工