国管局负责制定中央国家机关会计领军人才培养规划，组织实施会计领军人才选拔培养工作，研究制定会计领军人才能力框架，组织设计培训方式、开发培训教材，建立会计领军人才信息库，对学员实行跟踪管理，指导配合北京国家会计学院会计领军人才培训工作。北京国家会计学院负责教学培训，协助国管局做好学员选拔、参与研究制定会计领军...
自2005年正式启动以来,该项目一直致力于打造精通业务、具有国际视野和战略思维、拥有良好职业道德的会计领军人才。这些人才在会计行业中发挥着技术引领、行业规范制定和推动的重要作用。 二、选拔标准与流程 选拔全国会计领军人才有着严格的标准和流程。申报人员需具备中华人民共和国国籍,...
章江益二级巡视员就持续推进江苏省会计领军人才培养项目提出几点要求:一是深入把握江苏会计领军人才培养新要求,顺应高质量发展、落实人才发展战略、深化财税体制改革的新形势。二是合力开创会计领军人才培养工作新局面,以服务江苏高质量发展“走...
(一)高度重视,加强领导。我市会计领军人才队伍建设是一项具有战略性的工作,各单位、各部门要围绕建设高水平人才高地,提升人才自主培养能力,增强会计领军人才队伍建设的政治责任感和历史使命感,切实加强对会计领军人才选拔和培养工作的领...
考试结束后, 由县会计管理部门阅卷, 按本县打造会计领军人才计划 (按县级以会计在岗人员的1%确定为宜, 我县现有在职会计人员1000多人, 应确定打造对象10人) , 加倍择优录取20人, 并组织考核小组对其进行审核和面试, 主要考察培训对象的知识结构、语言表达能力、分析判断能力、组织协调能力、应变能力、心理素质、...
会计领军人才报考条件：1. 遵守相关法律法规，在商业上要做到诚实守信;2. 在总公司或上市公司有总会计师的经验，并具有较强的组织研究能力;3. 本科及以上学校相关专业毕业，并在财务会计的岗位有五年以上的工作经验;4. 可以熟练的应运英语进行交流，并且可以撰写英语文件;5. 年龄要求在四十五岁以内。领军人才具备的...
会计领军人才候选人大多是处于行业顶端的人才,或者是高管,或者是会计行业大牛,再或者是学术专家等。按照财政部的规划,有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类,培养会计领军人才。培养周期长达六年,实行定期淘汰,这种严苛的要求看上去是提高了领军人才的门槛,实际上保证了领军人才的质量。有志于成为...
为了更好地管理和服务深圳市会计领军人才,发挥领军人才在行业发展中“领头雁”作用,构筑会计行业人才高地,深圳市会计协会本着“高端引领,务实创新,以用为本,服务社会”的宗旨,在去年12月中旬召开的深圳市会计协会第二届会员代表大会第三次会议审议通过了成立深圳市会计协会领军人才分会的议案。2024年2月3日,深圳市...
在2007年，财政部发布《会计人才规划》时首次提出了会计领军人才的概念。这类人才在会计领域占据着高端地位，对整个行业产生重大影响。他们通常拥有深厚的知识背景和丰富经验，具备卓越的领导力、沟通技巧以及敏锐的技术洞察力。具体来说，会计领军人才具有扎实的理论基础，熟悉财务报表、财务分析和企业财务管理...