休假原因有哪些 普法内容 事假、病假、年休假、丧假等。国家法律规定,所有的民众都享受休息休假的权利,年休假是带薪假期,年休假是随着工龄的长短而浮动的。 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其...
人员调配问题:公司内其他员工的休假安排或人员调配可能导致某些员工需要调整自己的休假时间。 公司政策变化:公司政策的调整,如新的休假制度或工作安排,可能影响员工的休假计划。 四、不可抗力因素 自然灾害:如地震、洪水等自然灾害可能导致交通中断或工作环境受损,从而影响休假。 社会事件:如疫情爆发、政治动荡等社会事件...
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病...
带薪年休假的未休原因 根据《职工带薪年休假条例》规定,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3...
本作品内容为带薪年休假的未休原因都有哪些,格式为doc,大小17KB,页数为3, 请使用Microsoft Office相关软件打开,作品中主体文字及图片可替换修改,文字修改可直接点击文本框进行编辑,图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片,也可根据自身需求增加和删除作品中的内容文本。 你可能感兴趣的 个人求职简历 简历通用求...
第一,部门工作量是固定的,现在公司基本是一个萝卜一个坑,你请假了,你的工作就会被耽误,如果你的工作有人能做,那就要把你该做的工作转嫁到别的同事身上,这对别的同事来说也是不公平的。如果你的'工作别人做不了,那就会带来更多的麻烦。第二,经常请假的人存在不稳定因素。HR们应该都有这样...
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#工作的时间总是想出去旅行,但是休假的时候却只想待在家里。如果你有 一周的时间,你会选择去哪里?会做哪些事情?原因是什么?你是会选择旅行还是宅在家里,会选择和朋友家人度过还是选择自己一个人待着?影响你决定的因素是什么? 发布于 2024-02-19 13:26・IP 属地湖南 ...
【题目】海南岛凭借其独特的地域风光、民俗风情以及海南省政府的大力宣传,吸引了大量中外游客前来观光休假。2011年接待各地游客近3 000万人次,外国游客超过100万人次,其中俄罗斯游客逐年稳步增加。结合所学知识,完成下列问题。(1)分析海南岛吸引俄罗斯游客的原因有哪些( )①海南具有独特的热带滨海风光和民族风情,旅游...