私たちはDE&Iの観点から、お互いの違いを尊重し、共に高め合うことを目指します。私たちは、個人として、またチームとしてよりよい仕事ができるよう、手を差し伸べ合います。 Scrappy (道を切り拓く) 私たちは前例や現状にとらわれず、革新を重ね、自分たちの歴史を作ります。やり抜く強...
現在のやり方が、後に間違いになることがよくあります。 会社全体が楽観的である。 Stripe の社員は、悲観的な意見を拒否します。どんな問題でも正しい知識を持って臨めば解決可能であり、進展は集中的な努力によってのみ実現できることを知っているからです。私たちは長期的な視点で物事を考え...
企業理念に関し,よく組織への「浸透」という言葉 が使われますが,私のイメージは違います.浸透さ せ るの では なく「 解放」,つまり"解き放つ"イメー ジ です.企業理念で掲げるソーシャルニーズの創造を 「自分ごと」としてとらえられれば,社員はみずから考 え,行 動します.そして ...
広い商品・ サ ービスを展開していますが ,その市場において は ,多様なライフステージ・変化し続けるニーズな ど,ビジネス環境は年々複雑化し,常に新しい視点・ アイデアが求められています.そのためにも ,「違 う知 識・経 験・背 景を 持って い る人 」が会 社にたく ...