人职发[1990]4号 现将《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》印发给你们,请遵照试行。 企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定 一、专业技术职务评聘工作是各级人事管理工作的一部分。各企事业单位可以根据专业技术工作的实际需要,按照中发[1986] 3号、国发[1986]27号文件...
现将《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》印发给你们,以便你们更加准确地理解和贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号),进一步做好经常化评聘工作。 一九九一年五月二十日 《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》有关具体问题的说明 《企事业...
各地在贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发〔1990〕4号)和《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》(人职发[1991]11号),进行经常性评聘工作中,又提出一些具体问题和补充说明。中文名 人事部关于《企事业单位评...
(人职发〔1991〕11号) 现将《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》印发给你们,以便你们更加准确地理解和贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号),进一步做好经常化评聘工作。 一九九一年五月二十日 《企事业单位评聘专业技术职务 若干问题暂行规定》...
各地在贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号)和《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》(人职发(1991)11号),进行经常性评聘工作中,又提出一些具体问题,现补充说明如下: 一、凡达到离退休年龄而未办离退手续的全国政协委员中的高级专家、中国科学院...
的通知人职发〔1991〕11号现将《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》印发给你们，以便你们更加准确地理解和贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发(1990)4号），进一步做好经常化评聘工作。
一、部直属单位应根据人事部人职发(1990)4号文件规定和专业技术职务试行条例,在做好专业技术岗位设置和建立考核制度的基础上,开展经常性的专业技术职务评聘工作。 二、开展经常性的专业技术职务评聘工作,必须坚持聘任制原则。各单位应在定编定员的基础上,根据实际工作需要和可能提出岗位设置意见,报卫生部批准。
人职发(1990)4号各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局)、职改办,国务院各部(委)、各直属机构人事(干部)部门:现将《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》印发给你们,请遵照试行。一九九○年十一月十日 暂无资源 收藏 引用 分享 推荐...
为深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度,使专业技术职务评聘工作进一步经常化和规范化,根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号)和我部执行《机械电子工业部关于事业单位、公司专业技术职务聘任工作转入正常化的暂行办法》(机电人(1989)207号的工作实际,制定本实施意见。
为深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度,使专业技术职务评聘工作进一步经常化和规范化,根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》(人职发(1990)4号)和我部执行《机械电子工业部关于事业单位、公司专业技术职务聘任工作转入正常化的暂行办法》(机电人(1989)207号的工作实际,制定本实施意见。