中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会和四中全会精神,合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈...
业务支出是指企业负责人在履行工作职责时所发生的费用支出,主要包括业务招待、因公出国(境)、国内差旅、通信等方面的支出。 第四条合理确定并严格规范企业负责人履职待遇、业务支出应遵循以下原则: (一)坚持依法依规。根据国家法律法规和相关规定,结合企业生产经营实际,严格规范企业负责人履职待遇、业务支出范围,坚决杜绝...
1、企业负责人履职待遇、业务支出管理办法 第一章 总则第一条为进一步规范有限责任公司(以下简称“公司”)负责人履职待遇、业务支出管理,根据(号)有关规定,结合公司实际,制定本办法。第二条本办法所称履职待遇是指为公司负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支出是指...
本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训等业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出。第二章履职待遇。企业根据生产经营实际需要适当保留的经营和业务保障用...
为贯彻落实党的十八届三中全会和四中全会精神以及《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见〉的通知》(中办发〔2014〕51号)的要求,严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出管理,国资委研究制定了《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》,现印发给你们,请遵...
通过完善制度、预算管理、加强监督,建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理体系。 第四条 本办法适用于公司负责人,包括经理、党委书记、副经理、纪委书记、总工程师、总会计师、工会主席。 第五条公司主要负责人对履职待遇、业务支出管理工作负主要责任,副经理、总工程师、总会计师、工会主席负...
为贯彻落实党的十八届三中全会和四中全会精神以及《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见〉的通知》(中办发〔2014〕51号)的要求,严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出管理,国资委研究制定了《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》,现印发给你们,请遵...
通过完善制度、预算管理、加强监督,建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。 (四)坚持符合实际。企业负责人履职待遇和业务支出额度按照当年生产、经营工作目标和领导工作实际情况确定。编制预算时要综合考虑各方面的有利、不利因素,既要保持适度从紧,又要考虑各种不可预见的因素,以应对...
结合企业实际,建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。 第五条企业主要负责人对本企业履职待遇、业务支出管理工作负主要责任,分管负责人和总会计师负分管责任。 西北分公司成立规范企业负责人履职待遇、业务支出管理工作领导小组,全面负责西北分公司企业负责人履职待遇、业务支出管理工作。
1、XXX公司企业负责人履职待遇业务支出管理实施办法为进一步规范企业负责人履职待遇和业务支出, 促进公司加强党 风廉政建设,健全激励约束机制,根据XXX集团有限公企业负责人 履职待遇、业务支出管理实施办法和关于进一步规范 XXX集团下 属企业负责人履职待遇、业务支出的意见等文件具体要求,结合本 公司实际,制订本办法。一...