执行力不足的八大根源 | 执行力不足的八大根源:1.缺乏持久的努力 - 虎头蛇尾,不能持续推进。2.制度存在缺陷 - 过于随意,导致频繁变动。3.制度不切实际 - 设计不合理,难以实施。4.执行过程过于复杂 - 过于拘泥于规定,缺乏灵活性。5.方法不当 - 缺乏有效的工作方法,难以完成任务。6.考评机制不完善 - 没有...