文化对于企业的发展有着很大的重要性,光有制度没有文化,企业很难走到最后,光有文化没有制度,企业整体运营软弱无力。 1.企业文化有利于组织形象提升。 优秀的企业文化,可以向社会公众展示企业成功的精神风貌、价值观念、管理风格和良好的经营状况,为企业树立信誉,扩大影响,从而提升企业整体形象,增强企业竞争力。 从企业...
按照美国学者迪尔和肯尼迪在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中的分类标准,具有能适应风险高、反馈快的环境,勇于竞争,对过失不追究并承认其价值等优点的文化是A.赌博式文化B.硬汉式文化C.努力工作尽情享受式文化D.温柔式文化
企业文化是现代企业的精神支柱，这一点已逐渐成为共识。它不仅是企业发展的内在动力，也是企业形象的对外展示，对于企业的长远发展至关重要。在当今激烈的市场竞争中，企业文化的重要性愈发凸显，成为企业区分于竞争对手的独特标识。首先，企业文化如同企业的灵魂，对外展现企业的价值观、管理风格及经营状况，对...
第6题. 《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是( ) A. 特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪 B. 威廉·大内 C. 查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯 D. 劳伦斯·米勒 相关知识点: 试题来源: 解析 A. 特雷斯 · 迪尔和爱伦 · 肯尼迪 反馈 收藏
《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?() A特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪 B威廉·大内 C查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯 D劳伦斯·米勒 正确答案 答案解析 略
美国的特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中指出，企业文化是由企业环境、价值（观）、英雄、习俗和仪式、文化网络五个因素所组成的。这五个因素各自的作用是不同的。
《企业文化--现代企业精神支柱》一书的作者是()A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪B.威廉·大内C.查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯D.劳伦斯·米勒
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百度试题 题目《企业文化——现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
企业文化调研中,调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见,这种方法是()。 A.问卷法 B.调查法 C.访谈法 D.观察法 单项选择题 企业文化变革要进行风险管理,风险管理的第一步是()。 A.收集信息 B.评估风险 C.提出风险管理的策略 D.评估风险管理的有效性 ...