部门设置就是确定组织中的各项任务的分配与责任的归属,做到分工合理,职责分明,以有效地达到组织的目标。部门设置常用的方法是按职能划分部门。如大多数企业里都设有生产、营销、财务、人事、技术开发等部门。 它是根据专业化原则,将属于同一性质的工作或活动置于同一部门,从而有助于提高组织的专业化水平,充分发挥专业职...