真正有效的管理应该注重员工的身心健康与工作效率的平衡。毕竟,一个企业只有在照顾好员工的前提下,才能真正实现长久的发展。 奇瑞方面回应称,这一理念是为了提升人员效率,但却被误解为压榨员工。面对这些争议,奇瑞强调要杜绝无效加班,提高加班效率,并要求把员工当成家人一样看待,关心他们的健康和幸福。 让我们一起思考...