百度试题 结果1 题目企业、事业单位、社会组织(),工会认为不适当的,( ) A. 处分职工,必须 B. 处分职工,有权√ C. 开除职工,应当 D. 开除职工,有权 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目企业、事业单位、社会组织(B),工会认为不适当的,( ) A. 处分职工,必须 B. 处分职工,有权 C. 开除职工,应当 D. 开除职工,有权 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
企业、事业单位、社会组织处分职工时,如果工会认为处分不适当,工会有权提出意见。具体来说,根据《中华人民共和国劳动法》第八条的规定:“劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”“用人单位制定或者修改劳动规章制度,应当经职工代表大会...
《中华人民共和国工会法》第二十二条规定,企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。 用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用...
百度试题 结果1 题目依据《工会法》,企业、事业单位、社会组织( ),工会认为不适当的,( )提出意见。(《工会法》第二十二条第一款) A. 处分职工;必须 B. 处分职工;有权 C. 开除职工;应当 D. 开除职工;有权 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目企业.事业单位.社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权()。 A. 提出意见 B. 直接撤销处分 C. 向上一级工会举报 D. 发函请求企业、事业单位、社会组织予以撤销 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
法律分析:是,企业,事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见.法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十一条企业,事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先... 查看全文 王凯旋律师 执业13年 资质认证 2022-01-26 用人单位违反什么工会有权提出意见或者要求...
依据《工会法》,企业、事业单位、社会组织(),工会认为不适当的,()提出意见。 A.处分职工;必须B.处分职工;有权C.开除职工;应当D.开除职工;有权 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 依据《工会法》,县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会()政府的重要的工作部署...
有权。此句话是一道填空题，原句话是：企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门。
企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权( )。A.提出意见B.直接提请仲裁C.直接提起诉讼