百度试题 结果1 题目企业、事业单位、社会组织(),工会认为不适当的,( ) A. 处分职工,必须 B. 处分职工,有权√ C. 开除职工,应当 D. 开除职工,有权 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
《工会法》第二十八条规定,企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织应当予以解决。工会...
百度试题 结果1 题目企业、事业单位、社会组织(B),工会认为不适当的,( ) A. 处分职工,必须 B. 处分职工,有权 C. 开除职工,应当 D. 开除职工,有权 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
企业、事业单位、社会组织在讨论决定女职工保护等涉及职工切身利益的事项,必须有工会代表参加,听取工会的意见。工会及其女职工组织应当维护女职工的权益,督促用人单位落实女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等受保护的措施;督促用人单位采取合理...
社会组织既不属于企业,也不完全等同于传统意义上的事业单位。具体来说: 一、社会组织的定义与性质 社会组织通常指的是从事社会活动的非政府组织或团体,这些组织有明确的宗旨和目标,通过各种形式的社会活动来实现其目标,并对社会产生一定的影响。它们包括但不限于慈善机构、基金会、社区组织、行业协会等。 二、社会组...
企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织(A),要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以( ),本题来源于2023年工会知识竞赛题库(问题+答案)
工会如何参与企业、事业单位、社会组织经营管理和发展的重大问题的研究? 根据《工会法》第三十九条的规定,企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作,工会应当...
百度试题 结果1 题目依据《工会法》,企业、事业单位、社会组织( ),工会认为不适当的,( )提出意见。(《工会法》第二十二条第一款) A. 处分职工;必须 B. 处分职工;有权 C. 开除职工;应当 D. 开除职工;有权 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
企业:企业是以盈利为目的的经济组织形式,主要通过生产和销售商品或提供服务来实现盈利.因此,企业不属于社会组织. 事业单位:根据《中华人民共和国民法典》第八十七条和第八十八条的规定,事业单位是为公益目的或其他非营利目的成立的法人组织,不向出资人,设立人或会员分配所取得利润.事业单位通常从事教育,科技,文化,卫生...
《工会法》第四十四条规定,企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 根据《最高人民法院关于在民事审判工作中...