因此,我认为,在更加不确定的未来面前,“方向要大致正确,组织必须充满活力”这句话是具有非常现实的指导意义的。 四、何为组织充满活力? 但是,这里我要和各位领导探讨一个重要的问题,就是什么是“组织充满活力”? 组织充满活力,从字面上,从前后逻...
因此,我认为,在更加不确定的未来面前,“方向要大致正确,组织必须充满活力”这句话是具有非常现实的指导意义的。 04 何为组织充满活力? 但是,这里我要和各位领导探讨一个重要的问题,就是什么是“组织充满活力”? 组织充满活力,从字面上,从前后逻辑关系上,很容易理解为方向大致正确后,下面干活的团队充满活力,在给定...
因此,我认为,在更加不确定的未来面前,“方向要大致正确,组织必须充满活力”这句话是具有非常现实的指导意义的。 四、何为组织充满活力? 但是,这里我要和各位领导探讨一个重要的问题,就是什么是“组织充满活力”? 组织充满活力,从字面上,从前后逻辑关系上,很容易理解为方向大致正确后,下面干活的团队充满活力,在给...
他给出答案是:任正非提出的——方向大致正确,组织充满活力。 对于公司来说,大致方向要正确是前提,组织要充满活力是核心。面临变化的环境,要勇敢做出战略抉择,公司领导者必须首先接受这一现实,并真正深入的市场之中,运用战略思维充分把握市场变化,有效地进行应变,而这正是文中所说的组织活力的来源。以下,Enjoy: 作为...
组织充满活力,从字面上,从前后逻辑关系上,很容易理解为方向大致正确后,下面干活 的团队充满活力,在给定的方向上嗷嗷叫地往前冲。也就是领导负责方向大致正确,下面 干活的负责组织充满活力。 多么清晰、完美的分工! 但我认为这是有很大的误区。我理解这种充满活力,是整个组织上上下下的充满活力,特 别是决策团队的充...
今天分享的这篇文章,是华为蓝军部的旗舰人物潘少钦发表于2017年的文章。他给出答案是:任正非提出的——方向大致正确,组织充满活力。 对于公司来说,大致方向要正确是前提,组织要充满活力是核心。面临变化的环境,要勇敢做出战略抉择,公司领导者必须首先接受这一现实,并真正深入的市场之中,运用战略思维充分把握市场变化,有...
一、方向只能大致正确,而组织必须充满活力 作为一个专家,我有机会参加了最近的公司上海战略会议。在会议的中段,任总提出公司发展的基本逻辑:方向要大致正确,组织必须充满活力,并要求把这段加入这次会议总结的主标题中。 当时,与会的一些领导还是有所争议的,有的认为不能说方向大致正确,一是有些方向一定要绝对正确,...
【任正非:方向只能大致正确,组织必须充满活力 】 1、没有绝对正确的方向,只有大致正确的方向一个公司要在自己的漫漫征途中,没有方向或者方向南辕北辙肯定是不行的。但时时要求方向绝对正确是完全不切实际的...
其次,在方向大致准确的情况,组织充满活力非常重要,是确保战略执行、走向成功的关键。 01、没有绝对正确的方向,只有大致正确的方向 一个公司要在自己的漫漫征途中,没有方向或者方向南辕北辙肯定是不行的。但时时要求方向绝对正确是完全不切实际的。 我们都不是先知,无论是我们的生活,还是我们从事的事业,我们大部分...
【原声472-2017】为什么方向只能大致正确,而组织必须充满活力?(2) 409 2020-06 2 【原声471-2017】 为什么方向只能大致正确,而组织必须充满活力?(1) 444 2020-06 3 【原声470-2017】任正非与徐直军在消费者BG2017年中市场大会上的讲话(4) 404 2020-06 ...