百度试题 题目任务完成后,领导不满意的主要原因是( ) A.主见太大B.没有第一时间确认C.没有随时反馈D.问题太多相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏
任务完成后,领导不满意的主要原因是( ) A.主见太大B.没有第一时间确认C.没有随时反馈D.问题太多 点击查看答案手机看题 你可能感兴趣的试题 问答题 汇报过程中要注意逻辑性,可参考以下那几点( ) A.时间线B.空间线C.重要性D.紧急性E.模块 点击查看答案手机看题 问答题 接受到新的任务后,需要采取以下哪些...
A.主见太大 B.没有第一时间确认 C.没有随时反馈 D.问题太多 查看答案 更多“任务完成后,领导不满意的主要原因是()”相关的问题 第1题 属于外向型的领导风格有以下哪些( ) A.支配型 B.活泼型 C.完美型 D.平和型 点击查看答案 第2题 与领导说话的目的,无外乎以下()这类情况 A.提供/分享信息 B....
领导不批辞职怎么办 | 一、沟通协商方面 1、了解原因 主动询问领导不批准的原因。可能是领导对你的离职感到突然,还没来得及安排后续工作;或者对你的工作交接安排不满意;也有可能是希望你能留下来完成某些特定任务。例如,领导可能会说:“你手头的这个项目正处于关键阶段,我们还需要你的专业知识来确保它顺利完成。” ...
| 领导眼中的能力差有哪些表现1、什么样的下属最受领导欢迎:01.让领导知道知道工作进度知道问题矛盾知道具体方案。02.让领导放心事前要请示事中要汇报事后要回应03.让领导满意不要犯错误不要添麻烦不要怕困难04.让领导进步要及时补台要积极优化要主动担当 2、领导眼中的能力差:01.沟通恐惧:害怕与领导交流,项目...
完成了各项任务，做到让领导与病人满意。这些优异成绩的背后，是全院护理人员的共同努力，是你们用爱心、耐心、责任心赢得的。你们用实际行动践行着白衣天使的誓言，用“慎独”精神为病人提供优质服务，默默奉献。感谢你们对护理事业的热爱与奉献，感谢你们对医院工作的支持与贡献！作为护士，自我鉴定是必不可少的环节。
D. 顾客满意 查看完整题目与答案 影响订货的特殊因素,如商圈变化、销售趋势等,除了会影响我们订货外,还会影响的到( )方面? A. 领导的安排 B. 人员的安排 C. 顾客服务 D. 财务保全 查看完整题目与答案 企业文化反映员工的( )等,随着公司成长,不断演变的价值观、态度和意见。 A. 行动 B...
张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,关系不太融治,是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。请回答:(1)这次培训失败的主要原因是什么?(2)...
二是根据方案采取个别谈话、领导班子走访、发放征求意见表、设立意见箱、等多种形式广泛征求教职工、学生、学生家长的意见和建议,共发放征求意见表410分份,收回403份,收到了各方面不同的意见和建议。梳理问题,形成问题清单。三是针对教育局下发的17项专项整治问题,5月4日我校开展了专项整治动员大会,李校长做了关于...
如果只喜欢摆花架子,搞形象工程,即便群众被迫给了“满意”,早晚也会有“塌方”的一天。目前,广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室已经承认,梧州群发的短信内容“的确存在诱导”,还表示会找群众核实,并予以制止,这可真是偷鸡不成蚀把米。弄虚作假、热衷于纸面“满意”,就远离了考评的初衷,也让考评流于纸面游戏。